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          集團新聞

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          錨定目標譜寫“十四五”高質量發展新篇章——公司召開第六屆職工代表大會第二十二次全體會議暨2024年工作會

          信息分類:集團新聞 發布時間:2024-02-04 瀏覽量:108

          2月2日,華德液壓第六屆職工代表大會第二十二次全體會議暨2024年工作會隆重召開。會議全面總結2023年各項工作,分析宏觀經濟和市場形勢,部署2024年工作任務,隆重表彰公司先進集體和優秀個人。

          公司第六屆職代會全體職工代表、領導班子成員、各部室和各業務單元負責人以及受表彰的先進集體和優秀個人參加會議。公司黨委副書記玄立峰主持會議。

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          公司黨委副書記、董事、總經理王晨龍作了題為《砥礪深耕守初心 實干篤行再致遠 錨定目標譜寫“十四五”高質量發展新篇章》的工作報告,全面總結了2023年的成績,分析了宏觀經濟形勢,部署了2024年重點工作任務,發表《聚焦創新增值 展現華德優勢 實現質的有效提升和量的合理增長》重要話,提出工作要求。

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          公司黨委副書記、董事、總經理王晨龍發表重要講話

          2023年重點任務完成情況:  

          (一)堅持科技創新引領,提升產品競爭力。加快市場化進程,實現產品轉型升級;積極參與重大專項,扎根一線服務市場。

          (二)堅持市場為先原則,搶抓訂單創新機。堅定“兩工”戰略,打好關主戰場;加強品牌宣傳,優化營銷體系。

          (三)堅持精益管理理念,激發企業新動力。加強精益生產,滿足市場需求;強化供采管理,保障生產經營;嚴控質量管理,提高實物質量;落實降本增效,提升運營質量。

          (四)堅持改革調整導向,永葆企業新生機。完成研究所、成套整合,系統業務整裝出發;不斷完善體制機制,持續強化人才培養;大力推進產業升級,科學謀劃項目申報。

          (五)堅持合規安全底線,固本強基筑堡壘。健全合規運行機制,提升法律保護意識;夯實安全管理基礎,維護企業平穩運行。

          (六)堅持黨建引領核心,凝心鑄魂促合力。系統抓好主題教育,規范加強隊伍建設;以從嚴治黨為根本,常態化抓好作風建設;強化意識形態建設,做好統戰群團工作。

          2024年工作要點:

          (一)創新巧干,加速研發市場化進程。加快產品轉型升級,提升產品盈利能力;增強研發市場意識,提升協同作戰能力;深化重大項目實施,推進落實產學研用。

          (二)勇拼敢干,打造營銷團隊“新鐵軍”。建立建強主戰場,實現市場縱向深度開拓;加強營銷隊伍建設,強化風險防控能力。

          (三)扎實懇干,提高精益管理水平。細化財務管控顆粒度,提高企業運營質量;優化生產組織模式,提升市場響應速度;持續加強供采管理,全面保障生產經營;提升產品質量管控,強化全員質量意識;提升把關服務能力,賦能運營管理實效。

          (四)謀定快干,推進改革調整走向縱深。實施人才“五大工程”,推行市場運行機制;貫徹落實“三能”機制,不斷創新機制體制;高質量完成基地建設,快速推進改造升級實施。

          (五)務實重干,提升風控保障能力。深化合規內控管理,提升品牌維護能力;落實安全主體責任,保障企業穩定運營。

          (六)真抓實干,體現國企黨建引領。提高政治站位,強化政治理論學習;全面從嚴治黨,加強干部隊伍建設;強化意識形態,營造和諧溫暖氛圍。

          2024年工作要求: 

          (一)堅定戰略方向,激活內在潛力。服務國家戰略,把握發展機遇;對標世界一流,全力加速追趕;堅持苦練內功,優化內部管理。

          (二)堅定改革決心,增強創新動力。深化改革調整,激發創新動能;強化協同觀念,整合優勢資源;實化精益管理,實現提質增效。

          (三)堅定攻堅目標,提升響應能力。著力營銷管理,強化市場開拓;著力技術攻關,聚焦成果轉化;著力升級改造,有效提升產能。

          (四)堅定從嚴初心,凝聚拼搏合力。黨建引領發展,樹牢融合理念;突出思想建設,弘揚華德文化;落實主體責任,團結拼搏奮進。

          公司黨委委員、副總經理、工會主席李躍軍宣讀《關于表彰2023年度“優秀員工”“優秀班組”和“先進集體”的決定》,與會領導為獲獎集體和個人頒獎。


          會議強調,2024年是新中國成立75周年,公司全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神和北京市委十三屆四次全會精神,堅持穩中求進工作總基調,以進促穩、先立后破,全面落實京城機電2024年工作會精神,深入落實“銷售領銜、技術主攻、生產保障、部門賦能”經營策略,深化改革調整、強化市場開拓、轉化科技創新、量化提質增效、優化內部管理,全力以赴實現首季“開門紅”,不斷提高企業核心競爭力,為全面實現年度經營目標努力奮斗。

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          會議號召,公司全體職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在京城機電黨委的正確領導下,發揚“團結、正直、開放、創新”的華德精神,周密部署,實干篤行,堅定不移地確保既定目標的全面實現,譜寫“十四五”高質量發展新篇章!

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